Als Junior Fleet Enigeer beheer je de fleet van containers en materieel om ervoor te zorgen dat de schattingen en reparaties correct en op eenzelfde manier worden geïmplementeeerd.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Onderzoeken van de technische/onderhouds- en reparatiekosten.
- Beheer van het calculatieproces van de depots om nauwkeurigheid en tijdigheid te garanderen.
- Behandelen van klantvragen en technische problemen. Opvolgen van geschillen tussen klanten en depots en het opstellen van een procedure hiervoor.
- Bezoeken van de depots voor audits en inspecties van het materieel (opleggers, containers, chassis en koelcontainers).
- Fungeren als contactpersoon tussen de Technical Manager en regionale kantoren/depots/externe inspecteurs met betrekking tot procedurele wijzigingen, updates, technische bulletins, enz.
Profiel
- Hoger diploma in een technische richting (electromechanica, HVAC, autotechniek, lastechnologie, …) Heb je geen dergelijke opleiding, wel ervaring in techniek, ook interessant!
- Zeer goede tot uitstekende kennis Engels. Extra talenkennis is een plus.
- Vlotte persoonlijkheid, zelfstandig in je werk.
- Je beschikt over een goede dosis commerciële feeling en haalt voldoening uit geslaagde klantencontacten
- Bereidheid om te reizen voor depotcontroles 25%
- Bereidheid om buiten de reguliere kantooruren te werken indien vereist door de bedrijfsactiviteiten
- Rijbewijs B
Aanbod
- Zeer boeiende functie met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en effectieve doorgroeimogelijkheden
- Aantrekkelijk en volledig verloningspakket. Loon, aangevuld met maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Voor deze functie zal na de inwerkperiode van enkele maanden ook een wagen voorzien worden.
- Werken in een moderne omgeving in een bruisend deel van Antwerpen.
- Onze klant is een bedrijf met een 70 tal medewerkers, een fijne sfeer en dynamiek. Het maakt deel uit van een groter moederbedrijf en werkt tegelijk autonoom met vrijheid voor haar mederwerkers.
- Je werkt in een team van 4 personen. In de verschillende teams zijn er in de afgelopen jaren veel schoolverlaters opgestart, wat een goed evenwicht geeft, veel humor, flexibiliteit en kennis op de werkvloer.
